山西新闻网晋中频道讯 11月17日，晋中市人民政府新闻办公室举行新闻发布会，中共晋中市委党校副校长魏晓洸就干部教育培训相关工作情况做新闻发布。

近年以来，在晋中市委的坚强领导下，晋中市委党校校委带领全校教职工，高质量地完成了市委交付的各项工作任务，较好地发挥了干部培训、思想引领、理论建设和决策咨询作用。

聚焦主责主业，切实增强干部培训的针对性和实效性。

围绕教学中心工作，2017年以来，晋中市委党校共举办主体班次28期，培训领导干部4000余人。在不断加强教学针对性和实效性的探索中，晋中市委党校主体班教学呈现以下新特点：

一是教学内容始终以党的理论教育和党性教育为中心

党校主体班教学计划，突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位，内容不低于总课时的70%。其中，《资本论》解读、再读《共产党宣言》等课程，一直是该校的经典主课；近年，晋中市委党校主体班教学紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这个核心主题，把握时代要求，不断推动最新理论进课堂、进头脑，内容占到总课时的50%，成为教学的核心课程，充分发挥了党校在全市干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。

二是培训形式不断拓展，大兴调查研究之风

今年，晋中市委党校两期县处班和一期中青班课程中均增设“专题实践学习”环节，围绕晋中市委年度中心任务，组织学员开展领题调研。期间，学员深入全市各县（区、市）、开发区及相关市直单位开展调研，形成了数篇颇具借鉴意义和指导作用的调研报告。晋中市委党校还邀请相关部门分管领导在现场听取汇报，“把脉问诊”，进一步推动了调研成果的转化。这样的课程设置，形式新颖，主题鲜明，学用结合，有效激发了学员的学习热情，凝聚了发展共识，切实增强了学员破解发展难题、提升发展质量的能力，获得领导和学员的广泛认可。

三是领导干部登台讲课形成规范

近年来，晋中市领导主动到党校登台讲课，为市直部门领导登台讲课作出了表率。2017年以来，市领导、县委书记及核心部门一把手登台讲课达40余人次。领导干部登台讲课，为学员阐明形势、解析政策、交流经验、答疑解惑，深化了党的基本理论与晋中发展实践的深度对接，促进了学员与市委决策的同频共振，对工作有很强的指导性，大大提升了干部教育的层次和水平。

坚持实践导向，用科研成果回答实践问题。

为进一步提高教学质量，讲好晋中发展，更好地服务市委市政府工作大局，晋中市委党校科研工作紧紧围绕党委政府的工作部署、工作重点、工作节奏、工作要求开展。

省市校三级课题全面开花。2020年，晋中市委党校组织申报省委党校课题５项、省工商联课题１项，参与山西省政研会课题２项、山西省思想政治工作优秀研究成果课题４项、市党建研究会课题３项、市社联课题13项，涉及晋中市红色旅游资源、太原晋中一体化、晋中民营企业文化、山西农谷农业发展等内容。

设立校级课题７项，包括晋中国家农高区建设、“五地一产”入市改革、城市提档升级等内容。课题组分赴榆次区、太谷区、和顺县、昔阳县等地进行调研，并完成结项，已组织专家评审。与以往相比，晋中市委党校今年申报、设立的课题，紧紧围绕教学这个中心工作，更加着眼于晋中市情，既服务了教学，也为决策咨询作用的发挥提供了智力支持。科研转型已见成效。

科研成果逐年攀升。今年，晋中市委党校教师已在省、市级期刊发表65篇。其中获全省党校系统新中国成立70周年理论研讨会征文一等奖一项、山西省党校（行政学院）系统第十届科研基金优秀成果一等奖一项、山西省社科联 “2018—2019年度重点课题结项项目”优秀奖一项、晋中第六次社会科学研究优秀成果一等奖一项、晋中市2019年度社会科学重点课题研究资助一级资助两项。

决策咨询作用进一步发挥。今年，晋中市委党校在《晋中市情资料手册2019年版》的基础上，进一步规范内容与形式，正式申请成为连续性内部资料性出版物。今年的《手册》除介绍晋中市及各县（区、市）的总体情况、重要发展指标对比外，着重总结梳理了晋中在全面深化改革中的亮点举措、山西农谷和晋中国家农高区建设以及脱贫攻坚工作等推进情况，概述2020年晋中的主要发展目标和任务，力求全面展示晋中市经济社会发展的总体概况，帮助各级领导干部和社会各界人士及时了解市情，动态把握市情。《晋中市情资料手册2020年版》目前已向晋中市委、市政府、市人大、市政协和各县（区、市）、市直各单位及在校学员发放，效果良好，反响积极。

努力开拓科研咨政新领域。5月，晋中市委党校与市委政研室合作，成立“五地一产”调研组，历时两个月，就“五地一产”入市改革工作进行专题调研，赴全市各县（区、市）、开发区等地，重点了解“五地一产”入市改革推进情况，详细了解晋中市“五地一产”入市改革中好的经验、做法及存在的困难和问题，并形成报告递交市委相关部门。这是晋中市委党校决策咨询的一次重要尝试，为智库建设奠定了坚实基础。

在教学科研工作扎实开展的同时，晋中市委党校教师还主动参与到各级各类的宣讲活动中，积极向晋中日报开设的“党校之声”专栏投稿，参与晋中电视台访谈节目，在重大关键节点，发挥思想引领作用，争做为党发声的布道者，大大提升了党校的影响力。直接受众累计上万人次。对党员干部的思想引领，晋中市委党校秉持着“打铁必须自身硬”的态度，培养合格“党校人”的目标，校机关党建坚持“党校姓党”原则，充分开发利用师资和硬件条件，通过建强基本组织、优化党内生活、独创考评制度，探索出一条符合党校实际的路子。党校党员干部的精神面貌焕然一新，党组织的凝聚力和战斗力明显加强。晋中市委党校被表彰为全市“示范型党组织”，相继有40多个单位到校参观学习。

下足功夫，大力引进、培养人才。

为全面提升教学、科研水平，为主渠道、主阵地注入新鲜血液，晋中市委党校大力引进、培养人才。通过规范招考，2019年一次性招录了14名青年教师，平均年龄29岁，降低专职教师平均年龄近6岁，占全体专职教师近50%，晋中市委党校校委从长远计，建立健全培养体制机制，专门制定实施《新聘用教师管理办法》，打破传统的教师管理模式，由组织人事科全程跟踪，为青年教师成长保驾护航。同时利用多种形式加速他们成长，校委班子成员和中层干部轮流座谈辅导、老教师点对点传帮带、持续听课观摩、集中学习研讨帮助实现角色转变；开展实战演练，不定期理论知识测试、教职工范围内试讲、参与科研活动巩固培养成效。经过一段时间的努力，青年教师已在各方面显现出不俗的成长潜力。近日，晋中市委党校组织了新进教师试讲活动，青年教师在活动中一展风采，不乏可圈可点之处。相信在科学的培养和实践的锻炼下，青年教师未来可期。

魏晓洸表示，党的十九届五中全会精神学习贯彻活动正在晋中市如火如荼的展开，晋中市委党校将以此为契机，大力提升办学质量，为晋中培养造就忠诚干净担当的高素质人才做出应有的贡献！（林海龙）