山西新闻网晋中频道讯 5月25日，在晋中市人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上获悉，今年以来，晋中市人力资源和社会保障局以“人人持证、技能社会”建设为引领，抓落实、补短板、求结果，扎实落实上级“稳就业”“保就业”的决策部署，全市就业形势总体稳定、稳中向好。今年1-4月，晋中市城镇新增就业1.4万人，完成全年目标任务的39.2%；农村劳动力转移1.2万，完成年度计划的35.5%。发布会上，晋中市人力资源和社会保障局相关负责人介绍了晋中市在稳就业保就业层面取得的成效和未来规划。

稳就业保就业工作成效显著。一是持续加强职业技能培训。晋中市人力资源和社会保障局组织专班在山西农谷、晋中开发区和晋中职业技术学院进行调研，结合调研情况，起草了《晋中市推进“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案》。同时申请了100万元技能大赛资金，统筹了600万的就业培训补贴，集中使用，最大限度发挥资金的撬动作用。4月16日，晋中市政府下发了《关于做好2021年“人人持证、技能社会”建设提质增效工作的通知》，对各县（区、市）的任务进行了具体分解。目前累计领取电子培训券7.6万余张，涉及金额7600多万元。开展了1期订单式培训116人，实现就业92人；开展企业职工培训累计2735人，组织开展线上培训200人。二是扎实推进重点群体就业创业。延续实施部分“免减缓降”政策，调整完善到期的稳岗返还政策措施，扩大政策受益面。1-4月，发放失业保险待遇1亿多元，惠及职工2.4万人，下岗失业人员再就业1958人，就业困难群实现就业776人。实施高校毕业生就业创业促进计划，持续开展“就业创业服务进校园”活动，为高校毕业生提供现场招聘、政策讲解、职业指导等“一站式”就业服务。晋中市人力资源和社会保障局先后到晋中学院、晋中理工学院、晋中信息学院开展就业招聘服务，共组织用人单位638家，提供就业岗位2万余个，参与求职高校毕业生1.9万余人次。持续推进创业带动就业，加大资金扶持力度，1至4月全市累计发放贷款金额3717万元，惠及个人贷款218人，小微企业1家，带动就业504人。三是持续优化公共就业服务。晋中市、县两级公共就业和人才服务机构以“春风行动”“民营企业招聘月”等专项招聘活动为抓手，“线上+线下”双向发力，现场招聘、网络招聘、直播带岗相结合，共组织开展开展各类型招聘会75场次，组织用人单位1917家，提供就业岗位4.4万余个，求职人员达4.3万余人次。

据介绍，晋中市人力资源和社会保障局下一步将做好三方面重点工作，全力稳就业保就业。

一是加强职业技能培训。依托山西农谷农民培训学校提高颁证率，力争全年完成农民教育培训1万人以上，取证达到80%；打造晋中职教港培训新高地，依托晋中职业技术学院拓展自主评价和资格认证数量，力争今年面向社会培训各类人员2万人，力争让60%的培训人员取得相应技能等级证书。全力帮助吉利汽车、方盛液压等龙头企业申报备案，取得自主评价和面向社会的职业技能等级认定的资格，充分放权给企业和第三方评价机构。四是激励社会培训机构把技能培训的重点放在脱贫劳动力上，完成培训8万人，其中，脱贫劳动力6万人。

二是做好重点群体就业工作。按照人社部门的统一安排开展2021年“百千万网络招聘专项行动”，加强高校毕业生、农民工等重点群体的就业服务，精准搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道。实施困难家庭就业动态消零，兜牢就业底线。三是健全全方位公共就业服务体系。推进劳务品牌建设，进一步规范人力资源市场秩序，加大网络招聘服务监管力度，开展劳务中介专项整治行动，实现劳动力供给精准对接。

相关负责人表示，今年晋中市就业工作的重点是人人持证、技能社会建设。今年要完成培训8万人，其中，脱贫劳动力6万人。将根据“人人持证、技能社会”建设的需要，一方面扩大社会第三方机构的备案名单，另一方面加强专项职业能力考核规范的制定、考核、发证，把人社部门颁发的证书落到田间地头、工厂车间。（林海龙）