介休市义安镇开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动以来，镇党委、政府高度重视，认真梳理存在的各类欠薪和恶意欠薪案件，聚焦问题导向，分析研判解决途径，切实维护农民工利益。

健全机制，做实摸排。依据包片包村和“一岗双责”责任制，组织乡镇干部根据职责分工和行业领域开展摸排工作。同时依托信访部门畅通监督举报渠道，及时受理农民工工资问题。

优化服务，深度化解。对摸排的问题线索及时建立台账，主动上手、开展化解工作，属于受理范围内的理清思路、对症下药，及时提供服务；不属于受理范围内的，做好解疑释惑工作。

联合惩戒，警示震慑。针对重点难点恶意欠薪案件，联合公安部门重拳出击、严厉查处，形成反面警示震慑。介休市和谐选煤有限公司因拖欠农民工工资问题多次形成信访事件，协调无果后，经联合介休市公安局义安分局调阅证据后依法进行了处理，及时解决了拖欠61名农民工335891元工资问题，做到了打小打早、罚惩结合，起到了警示一处、教育一片的作用。（岳海霞）