切实认真开展“改革创新、奋发有为”大讨论，将常规动作做实做细，使镇村干部在对标一流中找不足、提素质、谋创新，提振改革发展精气神儿。从3月8日开始，东阳镇在全区率先铺开“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流镇村干部述职测评活动，让全镇每一名干部都将自身工作情况晾出来，摆成绩、找不足，激发创新干事的勇气，努力形成新年大创新大发展的良好开局。

记者在活动现场注意到，该镇的此次活动下足了功夫，所有参加述职测评的政府二级机构负责人和村干部的报告，一律采用PPT形式展现在电视屏幕上，要求图文并茂，言简意赅，倒逼农村干部必须坐下来认真总结、查找不足，克服了以往一篇书面报告应付了事的瑕疵。与此同时，该镇的测评侧重查找不足，在自查、互查、点评上下功夫，让镇村干部在红脸冒汗的过程中看到差距，激发创新干事勇气，自觉形成对标一流、争创一流的良好风尚。

镇党委书记表示，该镇将通过扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，努力提振广大党员干部的信心，切实形成争相创新干事、奋发向上的浓厚氛围，把促进各项事业发展作为活动的根本成效进行考核，努力让东阳在新的一年呈现出处处欣欣向荣的发展景象。