围绕区情 强化互联 注重实效

以“新时代领航行动”为载体，不断创新党建工作发展方式，打破传统条块分割壁垒藩篱，进一步巩固党在城市的执政基础，着力构建“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的城市基层党建新格局。一直以来，榆次区积极探索区域化党建工作新途径，围绕区情、强化互联、注重实效，着力打破传统党建各自为阵、条块分割制度壁垒的格局，有力推进了城市基层党建工作的发展。

区域化党建是按照区域统筹的理念，运用现代管理科学和信息科技手段，在一定的区域范围内，统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，通盘使用党建阵地，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、其他基层党组织为结点的网络化体系，形成的地域性、网络性、多元性、开放性、整合性等优势，是促进新时代党建工作发展的良好方式。

榆次区积极探索，充分结合实际，积极动员各街道党工委站在时代前列，勇当舵手，引领辖区单位党组织、非公经济组织和社会组织党组织以及物业公司等共同参与区域共治、区域服务，不断提升城市基层党建工作水平。

在实践过程中，榆次区充分围绕区情，确定了“组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化”的区域化党建工作目标。为找准推进区域化党建工作的有效举措，区委组织部组成专题调研组，深入榆次区9个街道开展“组织状况大起底、辖区资源大排查”活动，摸清“家底”。与街道、社区党组织书记及其他党务工作者座谈交流，精准把脉工作实际。在准确掌握“第一手”资料的基础上，围绕“新时代榆次区城市基层党建工作如何开展”召开4次专题会议定思路、定措施。

在实践过程中，榆次区围绕“互联”定制度。为将各级、各类党组织有效联结在一起，实现“联通、联动”的目标，区委组织部制定了三项制度，通过兼职委员制度的确定，最大限度吸收各行各业党组织负责人担任综合党委兼职委员，参与城市基层党建工作；通过党建联席会议制度的建立，实现大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解的“五事联办”；通过驻区单位党组织到街道社区报到制度的建立，共商确定服务清单和需求清单，固化双方互助关系，有效促进深度融合。（高庆春 刘瀛）